
一分公司根据集团公司深入推进企业文化建设的工作要求,以执行文化建设促进全员执行力提升为目标,于11月23日召开了集团企业文化执行子文化宣贯大会。分公司党委书记、总经理万松,党委副书记蒙晓斌及各部门负责人、员工代表近70人参加会议。集团企业文化部部长金彪及相关人员应邀出席。
会上,来自基层单位的五名职工,以各自的亲身经历和感触,从理念认知、推进工作、促进发展的实际出发,用简明的语言分别对执行文化体系中的五个意识进行了详细的解读和宣讲,引导和帮助员工深刻领会执行文化精神内涵,做到思想上认同、行动上合拍。
分公司领导指出,要积极践行执行文化,使文化的软实力转化成为推进工作和企业发展的硬支撑;要加强全员、全面、全过程的执行力建设,全面提升员工的整体执行力。
金彪表示,一分公司此次对执行子文化的宣贯内容解读精准,全面贯穿了集团公司的执行理念。希望一分公司进一步结合自身工作特点,努力将执行文化理念落实到经营管理工作的各个环节,真正实现“知道是前提 做到是关键”的目标。
此次宣贯大会后,分公司还将以多种形式积极开展学习宣贯活动,使执行文化各项理念深入人心。